Prenons notre place est la version plus intersectionnelle et anti-oppressive de notre ancien projet Femmes, prenons notre place. Axé sur la défense de droits, l’intersectionnalité, l'engagement civique et communautaire des jeunes femmes et jeunes de la diversités de genres, ce programme s’intéresse aux manières par lesquelles ces jeunes s’impliquent dans leur communauté et à comment les obstacles à la participation politique les privent encore de certains espaces décisionnels et de pouvoir. Ainsi,  ce programme renforcera les voix et les places des jeunes femmes et des jeunes de la diversité de genres, particulièrement celles et ceux racisées, noir.es et autochtones, à travers du mentorat avec des expert.es et modèles de nos communautés.

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Avec l'aide de nos partenaires, nous allons sélectionner des soumissions de projets de changement social d’une vingtaine de jeunes femmes et jeunes de la diversité de genres du Québec, qui veulent créer des changements sociaux dans leurs communautés.

Le programme dure deux ans par cohorte. Chaque participant.e recevra une formation en personne ou virtuelle sur l’engagement civique, l’intersectionnalité, l’expression de soi et la création et coordination de projet par divers mentor. Les participant.es recevront aussi un panier incluant une trousse d’outils d’engagement social et des produits d’amour propre radical, puis une micro-subvention pour mettre en œuvre leur projet. Finalement, la dernière partie du programme sera réservée pour l’évaluation de projet et une activité de réseautage collectif sous forme de table de concertation éphémère afin d’honorer leur engagement communautaire mais aussi de leur permettre de se connecter avec des organismes communautaires qui pourraient être des possibles collaborateur.trices de leur projet. 

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Objectifs du programme:

• Inspirer la confiance et l’estime de soi des jeunes femmes et jeunes de la diversité de genres au travers d’échanges avec des mentors

• Discuter des problématiques de genres avec un point de vue intersectionnel pour créer un environnement inclusif

• Donner des ressources et outils aux jeunes femmes et jeunes de la diversité de genres avec l’appui des mentors invitées. (budget, financement, planification, collaboration, partenariats, droits, etc.)

• Créer un réseau de soutien mutuel et de partage entre les jeunes femmes  et les jeunes de la diversité de genres au Québec